Der Großteil vieler Arbeitnehmer erledigt seine To-do’s aktuell aus dem Home-Office. Das wird auch so bleiben. Auch im Personalmanagement. Im Recruiting geht schon mal vieles digital: Stellenanzeigen schalten, Videointerviews mit Kandidaten führen, sich mit dem Recruiting-Team abstimmen. Aber was passiert, wenn die Entscheidung für einen Kandidaten gefallen ist? Ist dann Schluss? Nein, denn auch das […]
