Bei den meisten ausgeschriebenen Führungspositionen in großen Unternehmen wird eine englische Bewerbung angefordert. Diese Bewerbungen sollten besonders aussagekräftig sein und die Frage stellt sich: Was macht eine Führungskraft eigentlich aus?Wertvolle Schlüsselfähigkeiten sind, u.a. Personalführung, Finanzen, strategische Planung, Beziehungs-Management, Zielsetzung- und Erreichung, Problemlösung, Stresstoleranz, sprachliche Fertigkeiten, Verhandlungskompetenz und vieles mehr.Schlussendlich möchte der zukünftige Arbeitgeber wissen, was Sie in Ihrer letzten Stelle erreicht haben und welche Erfolge Sie gefeiert haben, welche wertvollen Erfahrungen sie mitbringen können und wie Sie das Unternehmen innerhalb der ausgeschriebenen Stelle voranbringen können.Scheuen Sie sich nicht davor die Details Ihrer Errungenschaften auszulegen wenn sie den Anforderungen in der Stellenausschreibung entsprechen.Jeder kann mit Erfolgsfloskeln und Wirtschaftsvokabular um sich werfen aber die konkreten Fakten beruhen auf langjährigem Fleiß und Engagement.Hier ist ein Video von Bewerbungsexperte Jürgen Hesse zum Thema Bewerbung Führungskräfte:http://www.jobtv24.de/de/ratgeber/bewerbungstipps/film_45843/bewerbungsexperte-juergen-hesse-bewerbung-fuer-fuehrungskraefte.html {jcomments on}
